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Título
Text copied to clipboard!Assistente de Gerente de Vendas
Descrição
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Estamos à procura de um Assistente de Gerente de Vendas dedicado e proativo para apoiar o gerente de vendas em todas as atividades relacionadas ao departamento comercial. O profissional será responsável por auxiliar na coordenação da equipe de vendas, acompanhar metas, preparar relatórios, organizar reuniões e garantir que os processos internos sejam seguidos corretamente. Além disso, irá atuar no atendimento a clientes, solucionando dúvidas e encaminhando demandas para os responsáveis adequados. O Assistente de Gerente de Vendas também será responsável por monitorar o desempenho dos vendedores, identificar oportunidades de melhoria e propor ações para otimizar os resultados da equipe. É fundamental que o candidato possua habilidades de comunicação, organização e liderança, além de ser capaz de trabalhar sob pressão e lidar com múltiplas tarefas simultaneamente. O profissional deverá apoiar o gerente na elaboração de estratégias de vendas, análise de mercado e acompanhamento de indicadores de desempenho. Também será responsável por treinar novos membros da equipe, garantir o cumprimento das políticas da empresa e colaborar para um ambiente de trabalho motivador e produtivo. Se você é uma pessoa dinâmica, com perfil analítico e deseja crescer na área comercial, essa vaga é para você. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para o sucesso da nossa empresa!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Auxiliar o gerente de vendas nas atividades diárias
- Acompanhar o desempenho da equipe de vendas
- Preparar relatórios e apresentações de resultados
- Organizar reuniões e treinamentos para a equipe
- Atender clientes e solucionar dúvidas
- Monitorar o cumprimento de metas e prazos
- Colaborar na elaboração de estratégias de vendas
- Apoiar no processo de integração de novos vendedores
- Garantir o cumprimento das políticas internas
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos
Requisitos
Text copied to clipboard!- Ensino médio completo, superior será um diferencial
- Experiência prévia na área de vendas ou comercial
- Habilidade de comunicação verbal e escrita
- Capacidade de organização e gestão do tempo
- Conhecimento em ferramentas de informática
- Proatividade e espírito de equipe
- Facilidade para trabalhar sob pressão
- Perfil analítico e atenção aos detalhes
- Disponibilidade para horários flexíveis
- Desejo de crescimento profissional
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência anterior em vendas?
- Como você lida com situações de pressão?
- Já trabalhou com metas e indicadores de desempenho?
- Quais ferramentas de informática você domina?
- Como você contribui para o trabalho em equipe?
- Está disponível para horários flexíveis?
- Descreva uma situação em que ajudou a resolver um problema com um cliente.
- Por que deseja trabalhar na área comercial?
- Quais são suas expectativas de crescimento na empresa?
- Tem experiência em treinamento de equipes?
